JANGAN KANGET MENGETAHUI GAJI ANAK MAGANG DI PERUSAHAAN INI

JANGAN KANGET MENGETAHUI GAJI ANAK MAGANG DI PERUSAHAAN INI

Waktu Anda katakan ke beberapa orang bila Anda yaitu karyawan magang, mereka tentu memikirkan Anda ada di kasta paling rendah satu perusahaan dengan upah seadanya. 

Magang memanglah sama dengan menyatukan pengalaman, bukanlah duit. Namun karyawan magang tidak selamanya digaji pas-pasan. Buktinya raksasa tehnologi ikhlas membayar jutaan rupiah untuk memperoleh talenta paling baik. 

Bila diganti dalam rupiah, enam bln. upah magang di perusahaan tersebut dapat buat Anda beli tempat tinggal! Perusahaan mana saja? 

1. Facebook

Nilai Facebook sebagai perusahaan saat ini melampaui US$ 350 miliar, serta mungkin saja bakal meraih US$ 1 triliun satu hari kelak. Tidak heran upah pemagangnya juga tinggi. 

Seseorang pekerja terlepas bergelar Ph. D. di bagian software engineer dapat memperoleh US$ 9. 000 (Rp 117 juta). Ini berarti Anda dapat mengantongi US$ 108 ribu (Rp 1, 4 miliar) dengan cuma jadi pekerja magang! 

Di samping software engineer, seseorang pemagang analis dapat menadapatkan US$ 3. 000-US$ 4. 000 per bln. (Rp 39 juta-Rp 52 juta) atau Rp 468 juta-Rp 624 juta satu tahun. Bila umumnya pemagang masihlah tinggal berbarengan orang-tua, Anda dapat beli tempat tinggal cuma kurun waktu enam bln. magang di Facebook!

Amazon 

Bila Anda bersusah mencapai gelar MBA, Amazon adalah tempat yang pas untuk mengawali karir. Karyawan magang sepanjang musim panas disana dapat memperoleh US$ 9. 053 per bln. (Rp 117, 6 juta) atau US$ 108. 363 (Rp 1, 41 miliar) dalam satu tahun. 

Rupanya Amazon tawarkan banyak posisi magang bergaji tinggi, salah satunya manajer product dengan upah US$ 8, 934 (Rp 116 juta) per bln.. Mengingat begitu besar Amazon, terang kalau perusahaan ini berinvestasi besar-besaran dalam mencari bakat yang nanti bakal dipakai untuk meneruskan kesuksesan ini. 

Google 

Google adalah mesin pencarian nomer satu didunia. Karena sangat populernya hingga melahirkan arti “Googling”. Untuk menjaga posisinya sebagai yang nomer satu, Google memerlukan seseorang software engineer handal. 

Perusahaan yang dimotori oleh Larry Page serta Sergey Brin ini tidak sangsi berikan upah untuk peroleh talenta hebat. 

Upah yang di tawarkan yaitu US$ 7. 152 (Rp 92 juta) satu bulan atau US$ 85. 824 satu tahun (Rp 1, 15 miliar) dalam satu tahun. Ini belum termasuk juga semua sarana asik yang dapat Anda nikmati sepanjang bekerja disana. 

Dari mulai makanan gratis 1x24 jam, kopi gratis selama seharian, ruangan gym, ruangan tidur siang, dsb. Google memanglah populer tak pelit memanjakan karyawannya.

Snapchat 

Walau terhitung baru, Snapchat mulai merebut pasar sosial media yang didominasi oleh anak muda. Walau kedengarannya susah diakui, namun Snapchat berani membayar karyawan magang sejumlah US$ 10 ribu (Rp 130 juta) per bln.! 

Ya, angka ini lebih tinggi dari sosial media pendahulunya, Facebook. Tidaklah sampai di situ, Snapchat bahkan juga memberi penambahan US$ 1. 500 (Rp 19, 5 juta) untuk sewa tempat tinggal per bln.. 

Makin susah diakui kalau perusahaan ini di pimpin Evan Thomas Spiegel yang baru berumur 26 th.. 

Kelihatannya Snapchat betul-betul serius menjaga posisinya sebagai sosial media fenomenal 

Pinterest 

Dengan cara penampilan, Pinter. est tak jauh tidak sama dengan Instagram. Perusahaan yang didirikan mulai sejak th. 2010 ini tawarkan US$ 11. 040 (Rp 143, 5 juta) per bln. atau US$ 132, 48 (Rp1, 72 miliar) satu tahun, telah termasuk juga cost sewa apartemen. 

Upah ini dapat diperoleh bila Anda sukses diambil sebagai pemagang yang pakar di bagian software engineering. Dengan mengusung motto " catalog of ideas " serta di pimpin oleh CEO Ben Silbermann, Pinterest memanglah terhitung baru di ranah aplikasi. 

Punya niat menyaingi pendahulunya seperti Facebook serta Twitter, perusahaan yang berbasisi di New York serta California betul-betul memberi angka yg tidak main-main untuk memperoleh talenta paling baik. Enam bln. magang di Pinterest, Anda dapat beli tempat tinggal type 90 dua lantai!